《資治通鑒》記錄了一段孔子嫡孫子思推薦茍變給衛(wèi)侯的故事。子思言茍變于衛(wèi)侯曰：“其才可將五百乘?！惫唬骸拔嶂淇蓪ⅲ喝蛔円矅L為吏，賦于民而食人二雞子，故弗用也?！弊铀荚唬骸胺蚴ト酥偃?，猶匠之用木也，取其所長，棄其所短；故杞梓連抱而有數(shù)尺之朽，良工不棄。今君處戰(zhàn)國之世，選爪牙之士，而以二卵棄干城之將，此不可使聞于鄰國也。”公再拜曰：“謹受教矣！”

這個故事的意思是：子思向衛(wèi)國國君推薦茍變說：“他的才能可統(tǒng)領(lǐng)五百輛戰(zhàn)車?！毙l(wèi)侯說：“我知道他是個將才，然而茍變做官吏的時候，有次征稅吃了老百姓兩個雞蛋，所以我不用他?！弊铀颊f：“圣人選人任官，就好比木匠使用木料，取其所長，棄其所短；因此一根合抱的良木，只有幾尺朽爛處，高明的工匠是不會扔掉它的?，F(xiàn)在國君您處在戰(zhàn)國紛爭之世，正要收羅鋒爪利牙的人才，卻因為兩個雞蛋而舍棄了一員可守一城的大將。這事可不能讓鄰國知道??！”衛(wèi)侯一再拜謝說：“我接受你的批評和教誨?！?/p>

在古代，國君選拔人才都希望選拔那些“德才兼?zhèn)洹钡娜?，所以名聲不好的人基本上就喪失了當官的機會。什么樣的人才算人才？不同的人有不同的看法。所以用人的標準也就不同。

春秋時期，秦穆公沒有聽從大夫蹇叔的勸阻，于公元前627年命大將孟明視、西乞術(shù)、白乙丙率領(lǐng)軍隊討伐鄭國。在班師回朝經(jīng)過崤山時，被晉軍偷襲成功，全軍覆滅，三位將領(lǐng)也被捕獲。晉襄公本想殺掉這三人，但他的母親認為此舉不仁，便釋放了這三位大將。孟明視等三人回到秦國時，秦穆公身穿喪服到城外迎接，孟三人趕緊跪在地上，請求軍法處之。但秦穆公連忙扶他們起來，說：“我沒有聽蹇叔的忠告，使你們打了敗仗，受了污辱，這件事的責任應由我來承擔，怎么能怨你們呢？再說，你們幾個人從前都立過戰(zhàn)功打過不少勝仗，我絕不能因為你們一時的過錯就抹煞過去的功績啊?！泵厦饕暤热烁袆拥锰榱鳚M面，對秦穆公更加忠貞不二。秦穆公繼續(xù)重用這幾位大將。不久經(jīng)過認真準備，孟明視等武將又兩次率領(lǐng)軍隊討伐晉國，終于打敗了晉國的軍隊，報了崤山的一箭之仇。

三位大將遇到了一個明君，如果換成其他國君，估計腦袋就要搬家了，原因就在于他們?nèi)齻€乃“敗軍之將”，不過秦穆公根本就不計較這些，他看中的是這三位的領(lǐng)軍打仗的本領(lǐng)，而且戰(zhàn)爭的失敗不是因為三將造成的，而是因為秦穆公的決策失誤！

讀罷這兩個故事，茍變的故事告訴我們：勿以善小而不為，勿以惡小而為之，茍變白吃老百姓兩個雞蛋可能失去做大將的機會，畢竟不是每個人都能遇到子思這樣的伯樂。而秦穆公的故事又告訴我們：對于用人者或者管理者而言，我們也要懂得金無足赤，人無完人，用人要“唯才是舉”，勿以小惡棄人大美！